서울프로폴리스

서울프로폴리스, 일학습병행 우수성과로 2년 연속 표창

서울프로폴리스㈜가 2025년 이진호 사원에 이어 2026년 이연지 사원까지 일학습병행 과정에서 우수한 성과를 인정받아 2년 연속 한국산업인력공단 표창 수상자를 배출했습니다. 일학습병행은 기업 현장에서의 실무교육과 이론교육을 병행해 근로자의 직무역량과 전문성을 체계적으로 높이는 제도입니다. 참여자는 교육과정을 이수한 후 외부평가를 통해 습득한 직무역량을 평가받습니다.

▲ 2025년과 2026년 일학습병행 과정에서 각각 우수한 성과를 인정받은 서울프로폴리스 이진호 사원(왼쪽)과 이연지 사원(오른쪽)

이연지 사원은 일학습병행 사업에 참여해 열정적인 직무 수행과 성실한 자기능력 개발을 이어왔으며, 2026년 제1회 일학습병행 외부평가에서 우수한 성적을 거둔 공로로 한국산업인력공단 표창을 받았습니다.

앞서 2025년에는 이진호 사원이 일학습병행 과정에서 우수한 성과를 인정받아 표창을 받았습니다. 서로 다른 구성원이 2년 연속 표창을 받았다는 점에서 이번 성과는 두 사원의 꾸준한 노력과 함께 서울프로폴리스가 지속해 온 현장 중심 인재 육성의 결실이라는 의미가 있습니다.

이진호 사원과 이연지 사원은 입사 후 현장 실무와 직무교육을 통해 업무 역량을 꾸준히 쌓아왔으며, 현재 각자의 분야에서 맡은 역할을 성실하게 수행하고 있습니다.

서울프로폴리스 이지헌 상무이사는 “두 사원 모두 맡은 업무를 성실하게 수행하면서도 직무 학습과 자기계발에 꾸준히 노력해 왔다”며 “업무와 학습을 병행하는 과정에서 보여준 책임감과 성실함이 좋은 결과로 이어져 더욱 뜻깊다. 앞으로도 구성원들이 현장에서 전문성을 키우고 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔습니다.

서울프로폴리스는 앞으로도 구성원의 직무역량 향상과 자기계발을 적극적으로 지원하며, 구성원과 회사가 함께 성장하는 조직문화를 만들어 나갈 계획입니다.